La reforma vocaciona o de llamado de nuestros tiempos, si tal cosa llega a ocurrir, es el redescubrimiento de la cura de almas, como tarea pastoral. Este artículo nos provee una descripción de esta tarea básica y esencial del ministerio pastoral que en muchos casos lamentablemente se ha perdido.
Imagínese que usted es un Cristiano solitario en una iglesia que está creciendo. El ministerio en el púlpito es bueno, los cultos son excelentes. Pero usted siente que es un espectador.
Seis maneras de crecer como líder cristiano. 1 Timoteo 4:15, 16
Una vez, el presidente de una firma de gran envergadura me hizo esta confesión: «Tengo un banquero que me mantiene solvente, un abogado que me mantiene dentro de la ley, y un doctor que me mantiene saludable, pero no tengo a nadie que me ayude a evaluar mi condición espiritual». Nunca había pensado en algo semejante a una «auditoría espiritual»...
Últimamente he estado viendo en la mayoría de los materiales cristianos para el liderazgo un énfasis creciente en la figura del pastor como un ejecutivo en jefe, similar al presidente de una corporación. Creo que este modelo es peligroso.
El enseñar es mucho más que la especialidad particular del maestro de escuela dominical. Es un don mucho más amplio de lo que hasta ahora le hemos concedido. En esta segunda parte el autor nos provee tres elementos básicos cobre la enseñanza: cómo ocurre esta, el punto principal y la recomprensa de la misma.




