Liderazgo: ¿autoridad, humildad o ambos?
Introducción:
En estos días, se ha dado un énfasis a la necesidad de liderazgo, e incluso una rápida mirada a nuestra sociedad muestra el porqué de esta situación. La experiencia de José en Egipto como «Señor de la tierra» sugiere provechosas ideas acerca de este tema.
I. ¿Por qué es necesario el liderazgo?
A. Desde la perspectiva humana.
1. La inmensidad de la necesidad física. 41.5455
a. El horror de la hambruna.
b. La impotencia de las personas.
2. La reincidencia en la depresión emocional. 42.1
a. La inmensidad de los problemas.
b. La escasez de soluciones.
3. La experiencia de la culpa espiritual. 42.21, 28
a. El paso de los años.
b. La presión del pecado.
4. La esclavitud hacia los temores naturales. 42.28, 31, 38
a. La presencia de los problemas.
b. La ausencia de respuestas.
5. Las consecuencias del rompimiento familiar. 42.3, 22
a. La decepción y la desconfianza.
b. La hostilidad y el egoísmo.
B. Desde la perspectiva divina.
1. Las complejidades del plan de Dios.
a. Su plan para Israel.
b. Su plan para José.
2. La exactitud de los propósitos de Dios.
a. Él decidió hacer a los humanos responsables.
b. Él decide hacer a las personas útiles.
II. ¿Qué involucra el liderazgo?
A. La aceptación de la responsabilidad.
1. Requerida para responderle a Dios. 42.18
2. Requerida para responderle al faraón. 11.40
B. La reputación del carácter responsable.
1. Decir lo que usted hará.
2. Hacer lo que usted dirá. 41.49
C. La disposición para la creatividad.
1. La habilidad para tener una visión. 41.3336
2. La capacidad para reconocer un concepto.
D. El desarrollo de la habilidad.
1. La habilidad para comunicarse. 41.46
2. La habilidad para motivar a otros. 42.11f
3. La habilidad para delegar. 41.34
4. La habilidad para participar. 42.6
E. La ejecución de la autoridad.
1. El reconocimiento de que toda autoridad es recibida.
2. La conciencia de que a veces se abusa de la autoridad.
a. La tendencia a intimidar a otros. 42.67
b. La tentación de justificarse.
c. La tentación para manipular.
III. ¿Quién puede ejecutar el liderazgo?
A. En un sentido general, todo el mundo guía a otra persona.
B. En un sentido especial, aquellos que:
1. Tienen la vocación.
2. Han identificado sus dones.
3. Están dispuestos a servir.
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