Opinión: «Sustento económico pastoral»

Conocemos pastores alrededor de nuestro continente que no reciben salarios «dignos» por el trabajo que realizan en sus iglesias. En muchos casos lo recibido no cubre ni siquiera las necesidades básicas de la familia pastoral.  Además, elementos de la «cultura evangélica», les impiden conseguir un trabajo adicional pues es considerado inapropiado que el pastor se desempeñe en otros trabajos fuera de la iglesia.

1. ¿Cuál es la mejor forma de manejar el tema del «sustento pastoral»
2. ¿Cómo se determina el salario que el pastor debería recibir?
3. Si la iglesia no cuenta con los medios suficientes para sustentar al pastor, ¿es conveniente que este busque un trabajo paralelo?
4. ¿Usted que opina? ¿Qué consejos o recomendaciones daría a otros?

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