Tres posiciones claves en un equipo ganador
Texto Bíblico: Romanos 12:6-8; 1 Corintios 12:12-27
Para que un ministerio pueda cumplir su misión necesita personas que cubran tres roles esenciales:
Influyentes. Los influyentes son aquellos que tienen habilidad para lograr que otros se entusiasmen con una idea. Son rápidos para compartir las diez razones por las que todos necesitan aprobar la nueva idea. Vendedores consumados, los influyentes no sólo logran entusiasmar a otras personas sino que ayudan a los dubitativos a creer que, si trabajan juntos, pueden cumplir una misión mayor que sus «yo» colectivos. Los influyentes inspiran y dirigen la opinión dentro de una organización.
Contribuyentes. Los contribuyentes son aquellos que logran que la tarea se realice. Son los individuos que, si están ubicados en la posición correcta, tienen las habilidades particulares para obrar en el ministerio a fin de que las vidas sean tocadas y transformadas. Sin estas personas en la línea de fuego, no existe ministerio.
Los contribuyentes incluyen:
la persona que hace un café excelente
aquel que enseña la Biblia de tal manera que su verdad cobra vida
el ujier que le hace sentir a alguien que es bienvenido
la persona sensible que consuela a una madre y un padre en la pérdida de su hijo
el especialista en computación que diseña la página web
el guitarrista que toca cada domingo a la mañana.
Administradores. Faltantes en la mayoría de los ministerios, los administradores han sido diseñados por Dios para proporcionar lo que los contribuyentes necesitan para triunfar. Los administradores conocen las necesidades y los deseos de los contribuyentes. Los administradores coordinan, planifican y solucionan desperfectos con el objeto de ver que una misión se cumpla mediante un equipo de contribuyentes altamente valiosos.
Un administrador no hace el trabajo del ministerio, sino que sostiene a quienes lo hacen. Día tras día, él o ella se ocupa de que las tropas tengan aliento y recursos. Tal vez la verdadera causa detrás de la regla 80/20 de la labor en la iglesia (que el 20 por ciento de la gente realiza el 80 por ciento del trabajo) tiene menos que ver con el compromiso y más con una falta de administradores ubicados estratégicamente.
RANDY FRAZEE
Para comentar
1. ¿Quiénes son los influyentes en su iglesia? ¿Ocupan puestos que les permiten influir sobre el ministerio?
2. ¿Quiénes son los administradores? ¿Cómo puede identificar y capacitar a más administradores?
3. ¿Quiénes son los contribuyentes? ¿Hay algún administrador entre los contribuyentes?
4. ¿Qué sucedería si se formaran equipos de ministerio que incluyeran a todos estos tipos de personas?
